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工作分析方法大致可以分为定性方法和定量方法两大类。在工作分析中经常运用的定性方法主要有( )

企业管理 2023-04-20

工作分析方法大致可以分为定性方法和定量方法两大类。在工作分析中经常运用的定性方法主要有( )
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A、实践法

B、关键事件法

C、观察法

D、访谈法

E、PAQ法



参考答案:实践法; 关键事件法; 观察法; 访谈法

本课程的内容包含“运动知识与技能”和“健康知识与技能”两大版块。

类别: 题库 | 2023-07-14

“互联网+税务”行动的工作重点包括社会协助版块和办税服务版块以及发票服务版块。

类别: 题库 | 专业技术人员继续教育 2023-07-14

CMIOT集中化业务支撑系统主要包含哪些版块?()

类别: 题库 | 专业技术人员继续教育 2023-07-14

属于热门新兴职业的包括()。

类别: 题库 | 专业技术人员继续教育 2023-07-14

客单价是由于()、()、()等方面存在差异,他们的咨询转化率、下单成功率也会有所不同。

类别: 题库 | 2023-07-14

()是指职业从业者在职业活动中提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识,即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望。

类别: 题库 | 专业技术人员继续教育 2023-07-14

提升技术创新服务力的专业技能有()。

类别: 题库 | 专业技术人员继续教育 2023-07-14

影响消费者网上购买行为的因素包括:()

类别: 题库 | 专业技术人员继续教育 2023-07-14

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

类别: 题库 | 专业技术人员继续教育 2023-07-14

下列各项中,符合会计职业道德“强化服务”要求的有()。

类别: 题库 | 会计继续教育 2023-07-14

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