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组织行为塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是( )。
A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B.给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

国家公务员-行政能力测试 2023-05-27



参考答案:C

负强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以便使这些行为削弱,甚至消失,从而保证组织目标的实现。是预先告知某种不合要求的行为和不良绩效可能引起的后果,从而减少和削弱不希望出现的行为。由此可见,本题应选C。

书法既然是艺术活动,当然不能缺少技艺,但是由于大众的参与,书法最强调的不是技艺而是修养。对修养的强调,实际上是强调人格在内部的提升。书法由此而成为伦理与审美融合在一起的活动。中国文化中“游于艺”的思想,其目的是通过艺事让人格臻于完善。在“游于艺”的机制中,书法成为理想的手段。这段文字主要说的是:

类别: 事业单位 | 职业能力倾向测验 2023-05-29

过去的营销是漏斗效应,传统媒体上的广告让受众从很宽的漏斗口进入,买单的到了漏斗的底端。网红的营销则是涟漪效应,每个波纹和波纹之间会有碰撞,影响面更宽,影响的深度更深,网红通过树立个人品牌、贯彻自我的生活方式吸引粉丝,粉丝可能对传统广告是排斥的,但是乐于模仿偶像而消费。在社交平台上,粉丝之间的沟通渠道打通了,他们甚至不仅仅购物,而且乐于把自己的喜好传播给别人,每一次点赞、评论、转发,涟漪就扩散一次。这段文字主要介绍:

类别: 事业单位 | 职业能力倾向测验 2023-05-29

科举是一种文化现象。然而,在现代中国人对传统事物的看法中,科举大概也是被误解最深的制度。我们不应忽略科举制的历史性,试想在传统社会,能构想出其他更好的选才制度来吗?古代的中国统治者和许多文化巨人并不是没有看到科举制的局限和弊端,也不都是因循守旧之辈。但经过反复比较,最后还是选择了科举制,这实际上是一种择善而从。古代一些学者批评科举取士并不等于反对科举制度。从古代到近代的学者对科举制的批判主要是对应度现象、对考试内容和形式的批判,特别是对八股取士的批判,很少有人否定科举制本身。

类别: 事业单位 | 职业能力倾向测验 2023-05-29

在一些英语国家,人们长期以来存在语言优越感,其外语能力并不能令人满意,比如,在第二次世界大战后,因为英语地位优越,美国人一直很自负,不重视外语人才的培养,结果在伊拉克战争中吃了亏。类似的经验教训启示我们,不应只把眼睛盯在英语等少数几种使用范围广泛,使用人数众多的语言上,国家在制定语言人才培养政策时,要有统筹规划的意识,应充分考虑各国、各民族的语言和文化,像保护濒危动物和生物多样性那样保护濒危语言、保护文化多样性。这段文字意在强调:

类别: 事业单位 | 职业能力倾向测验 2023-05-29

在今天的全球化浪潮中,中国社会的对外开放程度与对外交流密度前所未有,与此同时,互联网及数字化媒介的普及,使知识与信息进一步覆盖到更广大的群体,阅读的________进一步降低。一块块移动电子屏,让书籍________极大地拓展了阅读的时间与空间。

类别: 事业单位 | 职业能力倾向测验 2023-05-29

从符号化到数字化,信息在人类进化和文明发展中的重要性毋庸置疑。如果说符号化产生了知识的“宝库”,那么作为数字化的产物,大数据将成为人类的“超级矿藏”,其资源性、基础性与战略性的价值已经________。为应对大数据时代的到来,国际竞争正在悄然展开。

类别: 事业单位 | 职业能力倾向测验 2023-05-29

胡适和鲁迅都属于中国第一代现代知训分子,新文化运动的发起者,坚定的西化论者,“五四”之后,两人却________,各自深深地卷入现实政斗争,无论是思想还是性格,他们都形成鲜明对照,在后人眼里,一个被视作自由知识分子的代表,一个被视作激进知识分子的作表。

类别: 事业单位 | 职业能力倾向测验 2023-05-29

除藏书外,藏书楼的另一个重要功能,就是作为藏书家及文人学者校勘书籍、读书研究的主要场所,为了使藏书内容准确,没有舛误,他们将多种刊本进行比对,通过勘订,改正原书中的错处,以免__________。

类别: 事业单位 | 职业能力倾向测验 2023-05-29

关于洋流,下列说法错误的是

类别: 事业单位 | 职业能力倾向测验 2023-05-29

我国著名水系,下列说法正确的是

类别: 事业单位 | 职业能力倾向测验 2023-05-29

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