共用题干某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为公司的技术骨干。但是由于经常需要出差，老王萌生了离职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。根据以上资料，回答下列问题：

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

下列关于人力资源的描述，正确的是()。

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在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。

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标杆超越法的优缺点表现在()。

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相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。

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在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。

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一般而言，团体的发展经历的阶段有()。

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在岗培训与开发的方式包括()。

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下列关于竞业限制的说法，正确的是()。

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下列关于内、外部培训与开发的描述，正确的是()。

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