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( )影响着效率、公平和合法三个薪酬目标。

一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

A.外部竞争力
B.内部一致性
C.员工的贡献率
D.薪酬管理体系

参考答案:B

内部一致性影响着三个薪酬目标,即效率目标、公平目标和合法目标。@##

关于知-信-行模式,描述错误的是

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

通过主动模仿和探究来发展行为的阶段是

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

下列研究方法中,对因果联系的论证能力最强的是

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

在护患沟通过程中,有关触摸的描述错误的是

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

关于沟通的形式,描述正确的是

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

下列属于独立性护理措施的是

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

在进行社区评估时,社区功能的评估要点不包括

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

环境因素中,对人类健康有不良影响的不包括

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

对健康的认识不正确的是

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

某社区护士将60名痴呆患者家属随机分为干预组和对照组,对干预组家属通过定期家访,进行为期3个月的家庭护理技能指导,而对照组仅提供电话咨询。在干预前和干预后,采用抑郁自评量表分别评定两组家属的抑郁情绪。该研究方法属于

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

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