我国在目前情况下，由于还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，但以下基本步骤()具有一定的指导意义。

A.员工持股计划可行性研究
B.对企业进行全面价值评估
C.解决实施计划的资金筹集问题
D.聘请专业咨询机构参与计划的制定
E.明确员工持股的管理机构

参考答案：ABCDE

用人单位无需支付任何费用或无需提前30日就可以单方解除劳动合同的情形包括（）。

某建筑公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列不符合劳动法规定的情形是()。

劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()

根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（）。

根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括（）。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()，仲裁时效期间从当事人知道或者虚当知道其权利被侵害之日起计算。

下列关于劳务派遣的说法中正确的是()。

根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）的劳动和其他禁止从事的劳动。

王某的日工资为100元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计()元。

施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（）个月。

加载更多~