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民事纠纷的诉讼中的诉不包括( )

一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

A.确认之诉
B.给付之诉
C.变更之诉
D.调解之诉

参考答案:D

民事纠纷中的诉讼可以把诉分为:确认之诉、给付之诉、变更之诉。

用人单位与劳动者发生的()争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后,不得低于当地最低工资标准。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,会导致补偿性工资差别的是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法,正确的有()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

关于职位评价的说法,正确的有()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

关于薪酬的说法,正确的有()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

与其他招聘方法相比,网络招聘的优点有()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

社会保险经办机构应当至少每()向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

对劳动者追索经济补偿的争议,如金额不超过()个月的当地月最低平均工资标准,除法律另有规定外,仲裁裁决为终局裁决。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议,在协议约定期限内,如用人单位不履行,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

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