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通常情况下,最容易导致离职的惩罚措施是( )。

一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

A.谈话
B.警告
C.暂时停职
D.降职

参考答案:D

一般说来,受到降职处分的员工会离开企业,如果他们没有别的去处而继续留下来,也往往会带着怨恨或者对企业和自己失去信心,因此,他们的绩效将处于低水平。

A.卢因B.德鲁克C.法约尔D.西蒙E.梅奥

类别: 医药卫生 | 主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

A.卢因B.德鲁克C.法约尔D.西蒙E.梅奥

类别: 医药卫生 | 主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

A.社会诊断B.行为诊断C.环境诊断D.管理与政策诊断E.流行病学诊断

类别: 医药卫生 | 主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

A.社会诊断B.行为诊断C.环境诊断D.管理与政策诊断E.流行病学诊断

类别: 医药卫生 | 主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

A.社会诊断B.行为诊断C.环境诊断D.管理与政策诊断E.流行病学诊断

类别: 医药卫生 | 主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

护士正在对一位长期吸烟的高血压患者进行健康教育。

类别: 医药卫生 | 主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

护士正在对一位长期吸烟的高血压患者进行健康教育。

类别: 医药卫生 | 主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

护士正在对一位长期吸烟的高血压患者进行健康教育。

类别: 医药卫生 | 主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

在某医院消化科的住院患者中,几天内突然发生多例医院感染。

类别: 医药卫生 | 主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

在某医院消化科的住院患者中,几天内突然发生多例医院感染。

类别: 医药卫生 | 主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

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