采用内部晋升制的作用主要有（ ）。
A.由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，可节约管理成本
B.企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制
C.科学合理的企业内部晋升制，可避免人才流失
D.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性
E.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的稳定性
一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01
参考答案：ABCDE
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (耳鼻喉科汇总)
2023-08-26
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (耳鼻喉科汇总)
2023-08-26
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (耳鼻喉科汇总)
2023-08-26
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (耳鼻喉科汇总)
2023-08-26
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (耳鼻喉科汇总)
2023-08-26
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (耳鼻喉科汇总)
2023-08-26
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (耳鼻喉科汇总)
2023-08-26
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (耳鼻喉科汇总)
2023-08-26
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (耳鼻喉科汇总)
2023-08-26
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (耳鼻喉科汇总)
2023-08-26
加载更多~