下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有（）。A.团体劳动争议应自决定受理之日起45日内结束B.劳动部门必须在接受申请的情况下才能立案受理C.《协调处理协议书》应成为集体合同的有效组成部分D.劳动争议协调处理机构应当监督协调处理协议的执行情况E.劳动者一方推举代表参加协调活动，推举人数由用人单位决定

下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有（）。
A.团体劳动争议应自决定受理之日起45日内结束
B.劳动部门必须在接受申请的情况下才能立案受理
C.《协调处理协议书》应成为集体合同的有效组成部分
D.劳动争议协调处理机构应当监督协调处理协议的执行情况
E.劳动者一方推举代表参加协调活动，推举人数由用人单位决定

一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

参考答案：CD

实验法的优点是什么?教师在运用实验法时应注意哪些方面?

类别: 教师从业资格 | （小学）教育教学知识与能力 2023-06-06

我国于1862年在北京的（　　）首先采用班级授课制这一教学组织形式。

类别: 教师从业资格 | （小学）教育教学知识与能力 2023-06-06

区分一个测验的可靠程度的是（　　）。

类别: 教师从业资格 | （小学）教育教学知识与能力 2023-06-06

“砖能做什么”属于（　　）发散思维。

类别: 教师从业资格 | （小学）教育教学知识与能力 2023-06-06

一位教师教“因式分解”这一单元时，发现学生的知识基础差别较大，于是对八位成绩好的学生提出了不同的要求，让他们到图书馆自学《因式分解及其应用》一书。经过自学，他们不但完成了规定的习题作业，而且还集体选编了几十道有代表性的习题。教师将这些习题有选择地按程度分别介绍给其他同学练习和讨论，进一步推动了全班的学习，使全班提前五课时完成了“因式分解”单元的教学任务。　　指出下面实例中教师的言行符合或违背什么教学原则?并简要解释。

类别: 教师从业资格 | （小学）教育教学知识与能力 2023-06-06