对培训进行结果评估的具体方法有()。
一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01
B:离职率分析
C:电话访谈法
D:缺勤率分析
E:成本效益分析
参考答案:BDE
对培训进行结果评估的具体方法:个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查,
类别: 其它 | (中级) 系统集成项目管理工程师 2023-08-25
类别: 其它 | (中级) 系统集成项目管理工程师 2023-08-25
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