对于高级语言开发人员的晋升策略应以( )为依据更合理。
一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02
A: 实际绩效
B: 员工竞争能力
C: 员工工作表现
D: 员工综合实力
参考答案:B
B: 员工竞争能力
C: 员工工作表现
D: 员工综合实力
参考答案:B
以员工竞争能力为依据的晋升策略,更适合于在高新技术企业中以专业技术员工为主的岗位。
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