（ ）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。
二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02
B．岗位分类
C．职位分类
D．品位分类
参考答案：D
品位分类是一种按照预定分类原则和方法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度。它与岗位分级的主要区别是分类标准，岗位分类以事为标准，事在人先，以事择人；而品味分类以人为标准，人在事先，以人择事。
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总)
2023-08-28
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总)
2023-08-28
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总)
2023-08-28
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总)
2023-08-28
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总)
2023-08-28
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总)
2023-08-28
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总)
2023-08-28
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总)
2023-08-28
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总)
2023-08-28
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总)
2023-08-28
加载更多~