在职培训开发的主要方法不包括( )。
二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02
A.临时提升
B.设立副职
C.职务轮换
D.替补训练
参考答案:D
B.设立副职
C.职务轮换
D.替补训练
参考答案:D
在职培训开发的主要方法有职务轮换、设立副职和临时提升三种。D项属于管理技能培训开发的一般方法。
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二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02
在职培训开发的主要方法有职务轮换、设立副职和临时提升三种。D项属于管理技能培训开发的一般方法。