薪点薪酬制的优点包括( )。
二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02
A.体现了效率优先的原则
B.有利于提高员工素质和绩效
C.有利于增强团队的协作精神
D.容易使薪酬向关键岗位倾斜
E.薪酬标准用金额表示,加大了激励强度
参考答案:ACD
B.有利于提高员工素质和绩效
C.有利于增强团队的协作精神
D.容易使薪酬向关键岗位倾斜
E.薪酬标准用金额表示,加大了激励强度
参考答案:ACD
P445-446
岗位薪点工资制的优点:(1)使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相关,体现了效率优先的原则,符合市场取向的要求。(2)工资用薪点表示,比岗位工资制更容易做到将工资分配向关键岗位、技术岗位倾斜,通过规定员工个人薪点点数的标准,可以促进员工学习技术、提高其素质和业绩水平,充分发挥工资的激励作用。(3)在薪点值的确定过程中,浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的,要求员工加强部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神。
知识点:岗位薪酬制
岗位薪酬的特点、分类
岗位薪点薪酬制中薪点的构成,薪点薪酬制的优点
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