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在使用“头脑风暴法”进行集体讨论时,应遵守的基本原则是()。

二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

A.任何时候都不批评别人的想法
B.思想愈激进愈开放愈好
C.强调产生想法的数量
D.加强他人团结的次数
E.鼓励别人改进想法


参考答案:ABCE

下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。

类别: 建筑工程 | 安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为( )。

类别: 建筑工程 | 安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

甲用人单位于2016年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,乙的试用期不得超过( )个月。

类别: 建筑工程 | 安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法。正确的是( )。

类别: 建筑工程 | 安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

《劳动合同法》规定,用人单位有( )情形,劳动者可以解除劳动合同。

类别: 建筑工程 | 安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。

类别: 建筑工程 | 安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。

类别: 建筑工程 | 安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是()。

类别: 建筑工程 | 安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是()。

类别: 建筑工程 | 安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。

类别: 建筑工程 | 安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

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