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不是企业组织结构变革前兆的是( )。

二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

A.新任领导上任
B.企业经营业绩下降
C.员工士气低落
D.组织结构本身弊病显露

参考答案:A

企业组织结构变革的征兆:(1)企业经营业绩下降,例如市场占有率缩小、产品质量下降、成本增加、顾客意见增多,缺少新产品、新战略等。(2)组织结构本身病症的显露,如决策迟缓、指挥不灵、信息不畅、机构臃肿、管理跨度过大、“扯皮”增多、人事纠纷增加等。(3)员工士气低落,不满情绪增加,合理化建议减少,员工的旷工率、病假率、离职率增高等。

A.膝反射B.桡骨膜反射C.肱三头肌反射D.肱二头肌反射E.踝反射(跟腱反射)

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

A.握拳试验B.叩触诊试验C.拇指对掌试验D.拇指与小指尖相对试验E.屈拇握拳试验(桡骨茎突腱鞘炎试验,或Finkelstein征)

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

A.握拳试验B.叩触诊试验C.拇指对掌试验D.拇指与小指尖相对试验E.屈拇握拳试验(桡骨茎突腱鞘炎试验,或Finkelstein征)

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

A.外展过程中有疼痛,但上举时疼痛反而减轻或不痛B.开始外展时无疼痛,但外展越接近90°越疼痛C.刚开始外展即疼痛D.主动外展范围小于40°;如检查者扶其上臂,被动外展至40°以上,患者又可自己继续完成主动外展E.能够主动外展,但无力继续上举

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

A.外展过程中有疼痛,但上举时疼痛反而减轻或不痛B.开始外展时无疼痛,但外展越接近90°越疼痛C.刚开始外展即疼痛D.主动外展范围小于40°;如检查者扶其上臂,被动外展至40°以上,患者又可自己继续完成主动外展E.能够主动外展,但无力继续上举

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

A.外展过程中有疼痛,但上举时疼痛反而减轻或不痛B.开始外展时无疼痛,但外展越接近90°越疼痛C.刚开始外展即疼痛D.主动外展范围小于40°;如检查者扶其上臂,被动外展至40°以上,患者又可自己继续完成主动外展E.能够主动外展,但无力继续上举

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

A.外展过程中有疼痛,但上举时疼痛反而减轻或不痛B.开始外展时无疼痛,但外展越接近90°越疼痛C.刚开始外展即疼痛D.主动外展范围小于40°;如检查者扶其上臂,被动外展至40°以上,患者又可自己继续完成主动外展E.能够主动外展,但无力继续上举

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

A.托马斯(Thomas)征B.下肢短缩试验(Allis征)C.双髋外展试验(蛙式试验)D.望远镜试验(套叠征)E.臀中肌试验(Trendelenburg试验、单腿独立试验)

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

A.外展过程中有疼痛,但上举时疼痛反而减轻或不痛B.开始外展时无疼痛,但外展越接近90°越疼痛C.刚开始外展即疼痛D.主动外展范围小于40°;如检查者扶其上臂,被动外展至40°以上,患者又可自己继续完成主动外展E.能够主动外展,但无力继续上举

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

A.托马斯(Thomas)征B.下肢短缩试验(Allis征)C.双髋外展试验(蛙式试验)D.望远镜试验(套叠征)E.臀中肌试验(Trendelenburg试验、单腿独立试验)

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

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