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岗位薪点薪酬制的优点主要有( )。

二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

A.符合市场取向的要求
B.体现了效率优先的原则
C.有利于提高个人工作积极性
D.有利于提高团队的协作精神
E.薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜

参考答案:ABDE

薪点薪酬制有以下的优点:①岗位薪点薪酬制使薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系,体现了效率优先的原则,符合市场取向的要求:
②薪酬用薪点表示,比岗位等级薪酬制更容易做到将薪酬分配向关键岗位、技术岗位倾斜,通过规定员工个人薪点点数的标准,可以促进员工学习技术,提高其素质和业绩水平,充分发挥了薪酬的激励作用;
③在薪点值的确定过程中,浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的,这就要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神。

下列关于银行资产计价的说法,不正确的是( )。 A.交易账户中的项目通常只能按模型定价B.按模型定价是指将从市场获得的其他相关数据输入模型,计算或推算出交易头寸的 价值C.存贷款业务归人银行账户D.银行账户中的项目通常按历史成本计价

类别: 银行证券 | 风险管理 2023-05-26

自我评估法有助于( )。A.识别银行日常经营存在的风险点 B.员工绩效考核C.简化管理流程 D.计算损失金额和发生概率

类别: 银行证券 | 风险管理 2023-05-26

根据巴塞尔委员会的规定,下列关于银行各产品线及其对应的β值的说法,正确是( )。A.交易和销售对应的β值为8% B.商业银行业务对应的β值为12%C.支付和结算对应的日值为15% D.公司金融对应的β值为18%

类别: 银行证券 | 风险管理 2023-05-26

下列关于银行资产、负债利率风险的说法,不正确的是( )。A.当市场利率上升时,银行资产价值下降B.当市场利率上升时,银行负债价值上升C.资产的久期越长,资产的利率风险越大D.负债的久期越长,负债的利率风险越大

类别: 银行证券 | 风险管理 2023-05-26

商业银行流动性管理中的现金流分析法的缺点是( )。A.难以准确反映流动性状况B.对于规模大、业务复杂的商业银行而言,获得完整现金流量的可能性和准确性也会降低,分析的准确性也随之降低 C现金流分析过于繁杂,分析结果具有滞后性D.现金流分析是一种定性分析法,难以定量准确反映流动性状况

类别: 银行证券 | 风险管理 2023-05-26

伪造、变造多户头支票属于( )。A.系统缺陷 B.人员因素C.外部欺诈 D.内部欺诈

类别: 银行证券 | 风险管理 2023-05-26

商业银行建立了一套科学的授信限额管理系统,能够根据客户信息自动授予限额,则 在其他条件相同的情况下,该系统不可能发生的情形是( )。A.客户信用等级越高,限额越高 B.客户所有者权益越高,限额越高C.客户历史信誉状况越好,限额越高 D.客户资产负债率越高,限额越高

类别: 银行证券 | 风险管理 2023-05-26

风险水平类指标不包括( )。A.核心负债比率 B.预期损失率C.关注类贷款迁徙率 D.不良贷款拨备覆盖率

类别: 银行证券 | 风险管理 2023-05-26

下列关于银行监管原则的说法,不正确的是( )。A.公开原则是指监管活动除法律规定需要保密的以外,应当具有适当的透明度B.公正原则是指银行业市场的参与者具有平等的法律地位,银监会进行监管活动时应当 平等对待所有参与者C.对公正原则应该把握两个方面,一是实体公正,二是程序公正D.效率原则是指银监会在进行监管活动中要以提高银行业整体效率为目标

类别: 银行证券 | 风险管理 2023-05-26

市场风险内部模型法的局限性不包括( )。A.不能反映资产组合的构成及对价格波动的敏感性B.未涵盖价格剧烈波动等可能会对银行造成重大损失的突发性小概率事件C.不能计量非交易业务中的市场风险D.不能在不同业务和风险类别之间进行比较和汇总

类别: 银行证券 | 风险管理 2023-05-26

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