以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。
二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02
A:人员补充计划与人员晋升计划相联系
B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D:一般来说,三年以上的计划可称为规划
参考答案:D
B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D:一般来说,三年以上的计划可称为规划
参考答案:D
一般来说,五年以上的计划可以称之为规划。
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