在管理策略上,现代人力资源管理属于()管理。
二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02
B:以战略为主
C:静态与动态相结合
D:以动态为主
参考答案:A
在管理策略上,现代人力资源管理不仅注重近期或当前具体事宜的解决,更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标,制定人力资源的开发战略措施,属于战术性与战略性相结合的管理。
类别: 教师从业资格 | (中学)生物学科知识与教学能力 2023-08-04
类别: 教师从业资格 | (中学)生物学科知识与教学能力 2023-08-04
类别: 教师从业资格 | (中学)生物学科知识与教学能力 2023-08-04
类别: 教师从业资格 | (中学)生物学科知识与教学能力 2023-08-04
类别: 教师从业资格 | (中学)生物学科知识与教学能力 2023-08-04
类别: 教师从业资格 | (中学)生物学科知识与教学能力 2023-08-04
类别: 教师从业资格 | (中学)生物学科知识与教学能力 2023-08-04
类别: 教师从业资格 | (中学)生物学科知识与教学能力 2023-08-04
类别: 教师从业资格 | (中学)生物学科知识与教学能力 2023-08-04
类别: 教师从业资格 | (中学)生物学科知识与教学能力 2023-08-04