( )的绩效考评着眼于专评"干什么""如何去干的"等内容。

A:品质导向型
B:过程导向型
C:行为导向型
D:效果导向型

参考答案：C

行为主导型的绩效考评，采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，着眼于"干什么""如何去干的"，重点考量员工的工作方式和工作行为。

工程造价咨询业务的范围包括（　　）。

投标人依据（　　）进行投标报价，对工程量清单不负有核实的义务，更不具有修改和调整的权力。

不属于投标报价工程量计算依据的是（　　）。

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB50854—2013）规定，以下说法正确的是（　　）。

不属于招标控制价项目工程量计算依据的是（　　）

可以实现施工过程中的可视化、可控化工程造价的动态管理的BIM 技术是（）

不属于投标报价工程量计算依据的是（　　）。

不属于招标控制价项目工程量计算依据的是（　　）。

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB50854—2013）规定，以下说法正确的是（　　）。

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》关于刷喷涂料工程量计算，说法正确的是（　　）。

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