对受训者绩效增长度评估的优点有（　　）。

A．操作性较强
B．直接成本与机会成本较低
C．学员可通过培训师的点评获得提升
D．可清楚知道培训对学员工作的实际帮助
E．可清楚知道培训在哪些方面较难发挥作用

参考答案：CDE

对受训者绩效增长度评估，应当挑选实践性强的重点课程进行，其优点是：①可以清楚地知道培训对学员工作的实际帮助；②可以清楚地知道培训在哪些方面较难发挥作用；③学员可通过培训师的点评获得提升。缺点是实际上等于再举办一场培训，直接成本与机会成本较高。

凝血酶原时间缩短见于

下列关于国际标准化比值(INR)的描述，正确的是

下列疾病中外周血出现幼稚粒细胞的是

真性红细胞增多症与继发性红细胞增多症的主要鉴别点是

贫血患者，外周血片示红细胞大小不等，中央淡染区扩大，转铁蛋白饱和度14％。最可能的诊断是

下列关于骨髓增生异常综合征的血象的描述，错误的是

下面不属于慢性粒细胞白血病特点的是

急性粒细胞白血病在进行治疗过程中，患者出现了嗜睡、呕吐、抽搐等症状，脑脊液检查发现白细胞数增高，涂片中见到白血病细胞，则最可能的并发症是

诊断温抗体型溶血性贫血的最重要的实验室检查是

为了鉴别慢性粒细胞性白血病与类白血病反应，下列首选试验是

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