组织文化的定义包含以下几个方面,除了( )

类别: 题库 | 高职劳动教育 2023-04-20

在一个以不信任员工的文化为导向的组织内，管理者更有可能( )

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( )的组织文化具有下列特征：挑战与参与、自由、信任和开放、创意时间、快乐/幽默冲突解决，讨论、承担风险。

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某公司经过初创阶段以后，为了规范管理，决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核内容大致为德、勤、绩、能四个方面。每个方面又包含若干项具体指标。公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分；中层经理每个月为其直接下属打分。但是，半年之后，绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中，哪一个不可能是主要原因( )

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某国际快餐连锁公司宣布在中东开设连锁店，但并不出售猪肉汉堡，只出售牛肉汉堡、鸡肉汉堡和鱼肉汉堡。这说明该国际快餐连锁公司在战略分析中考虑了( )

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企业文化的形成，首先取决于( )

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通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是( )

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一家生产照相机的企业的总经理说：“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”总经理的这句话体现了( )

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当激励专业人员时，必须记住对他们而言，主要的激励因素是( )

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外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足( )

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