制定劳动纪律应当符合( )的要求。
三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02
B.结构完整
C.严格履行定员制定程序
D.标准一致
E.内容全面约束管理行为和劳动行为
参考答案:ABDE
制定劳动纪律,应当符合以下要求:①劳动纪律的内容必须合法;②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究;③标准一致;④劳动纪律应当结构完整。
类别: 其它 | (中级) 电子商务设计师 2023-09-01
类别: 其它 | (中级) 电子商务设计师 2023-09-01
类别: 其它 | (中级) 电子商务设计师 2023-09-01
类别: 其它 | (中级) 电子商务设计师 2023-09-01
类别: 其它 | (中级) 电子商务设计师 2023-09-01
类别: 其它 | (中级) 电子商务设计师 2023-09-01
类别: 其它 | (中级) 电子商务设计师 2023-09-01
类别: 其它 | (中级) 电子商务设计师 2023-09-01
类别: 其它 | (中级) 电子商务设计师 2023-09-01
类别: 其它 | (中级) 电子商务设计师 2023-09-01