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人力资源费用支出控制包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是(  )。

三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

A.①②③

B.②①③

C.②③①

D.①③②

参考答案:D

本题考查的是人力资源费用支出控制的程序。

患者,男性,60岁,脑梗死,昏迷。需要插胃管供给营养。为了提高插管成功率,护士操作时不宜采取的动作是

类别: 医药卫生 | 护士资格 2023-06-26

《中华人民共和国传染病防治法》实施日期为

类别: 医药卫生 | 护士资格 2023-06-26

不适合干烤灭菌的是

类别: 医药卫生 | 护士资格 2023-06-26

患者男,67岁,农民,文化程度较低,胃癌术后。针对此患者的特点,最佳的护患关系式为

类别: 医药卫生 | 护士资格 2023-06-26

确诊二尖瓣狭窄的最可靠的辅助检查是

类别: 医药卫生 | 护士资格 2023-06-26

一护士在为一位患者进行肌内注射时,由于药液的原因,患者感觉很疼,当患者扭头想看看注射器还有多少药液时,突然看见护士正在对他笑,患者顿时觉得心里不舒服,非常不高兴地说:“我都疼成这样了,你还有心思笑。”护士违反了微笑艺术中的

类别: 医药卫生 | 护士资格 2023-06-26

出入液量记录中,每日摄入量和排出量的记录描述中错误的是

类别: 医药卫生 | 护士资格 2023-06-26

对于营养不良患儿的治疗,哪项最重要

类别: 医药卫生 | 护士资格 2023-06-26

某护士在某传染病医院工作,其不拥有哪项权利

类别: 医药卫生 | 护士资格 2023-06-26

下列心律失常中最危急的心律失常是

类别: 医药卫生 | 护士资格 2023-06-26

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