(2016年11月)（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。
三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02
B.工作岗位设计
C.人员流动统计
D.人员需求计划
参考答案：A
P13-15
工作岗位分析的作用 1．工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础 2．工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。 3．工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。 4．工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提 5．工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（中级)
2023-07-15
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2023-07-15
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