下列属于结果导向型考评方法的有()。

A:制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效
B:通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估
C:采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
D:先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数
E:被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估

参考答案：ACE

结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果，主要有六种不同的表现形式：①目标管理法；②绩效标准法；③直接指标法；④成绩记录法；⑤短文法；⑥劳动定额法。A项属于绩效标准法；C项属于直接指标法；E项属于成绩记录法。

干背式锅炉和湿背式锅炉的区别在于( )。

为了防止离心压缩机在运行时发生喘振，设计时必须使压缩机有较宽的稳定工作区域，还可以采用正确防喘措施，以下措施中不正确的是( )。

工业用户用气指标主要与其生产工艺有关，当计算工业用气量时，一般不可采用的方法为( )。

锅炉DZL4-1.25-AⅡ表示( )，额定蒸发量为( )。

无烟煤的低位发热量为( )。

如果一空调系统的用水要求是，供给5℃的冷冻水，回水温度为9℃，采用河水作冷却水源，水温为31℃，下列( )制冷工况确定得较合理。

改良蒽醌一磺酸法(改良ADA法)中( )。

以下关于滑压运行说法错误的是( )。

( )是指煤在隔绝空气条件下加热到900℃，所释放出物质的产率。

下列关于气体燃料的燃烧说法错误的是( )。

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