搜题

分析工作绩效差距的方法有()。

三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

A:目标比较法
B:水平比较法
C:横向比较法
D:纵向比较法
E:结果比较法

参考答案:ABC

本题考查的是分析工作绩效差距的方法。

情绪是由哪三个要素相互作用而形成的( )

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(医学基础知识) 2023-08-18

处于相同应激原作用下而产生不同的应激反应,其主要原因是个体的( )

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(医学基础知识) 2023-08-18

情绪可通过哪些系统的生理反应对人体健康产生影响( )

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(医学基础知识) 2023-08-18

医学心理学是哪一门科学的分支学科( )

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(医学基础知识) 2023-08-18

行为主义学派认为,人的异常行为、神经症主要是通过什么得来的( )

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(医学基础知识) 2023-08-18

心理科学诞生的标志是( )

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(医学基础知识) 2023-08-18

患者安于已适应的角色,该出院而不愿意出院,此时患者的状态被称为角色行为

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(医学基础知识) 2023-08-18

A.厌恶疗法B.非指令性治疗的技巧C.移情D.放松训练法E.自由联想

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(医学基础知识) 2023-08-18

A.厌恶疗法B.非指令性治疗的技巧C.移情D.放松训练法E.自由联想

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(医学基础知识) 2023-08-18

A.意识活动B.以上都不是C.前意识活动D.潜意识活动E.前意识与潜意识活动

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(医学基础知识) 2023-08-18

加载更多~