战略层次的培训需求分析的主要内容包括()

A:调查并了解员工对企业的满意度
B:考察可能对企业目标发生影响的因素
C:找出可能对培训有利的各种辅助方法
D:将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考察
E:预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势

参考答案：ACE

战略层次分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素，还要预测企业未来的人事变动和企业人才结构的发展趋势（如高中低各级人才的比例），调查了解员工的工作态度和对企业的满意度，找出对培训不利的影响因素和可能对培训有利的辅助方法。本考点在新教材中已删除。

急性心衰治疗用药的注意事项中正确的是

女，50岁。患慢性迁延性肝炎20余年，近1个月来感全身明显乏力、食欲缺乏、腹胀、腹泻而入院。入院时查体：面色灰暗，体型消瘦，皮肤、巩膜轻度黄染，腹部膨隆，叩诊有移动性浊音。经确诊该患者已处于肝硬化失代偿期。该病人腹水形成的主要原因是

男性，28岁，慢性上腹部疼痛2年，服用制酸药和进餐后疼痛可缓解。近2周，因饮食不当，上腹部疼痛加重，无恶心、呕血、黑粪，查体：上腹部轻压痛。主要的护理诊断是

急性前壁心肌梗死早期进行链激酶治疗作用是

某病人下列冠心病危险因素可通过护理措施纠正的是

患者经大量快速输液后，频繁咳嗽，并咳出大量粉红色泡沫痰，端坐呼吸，大汗淋漓，烦躁不安，听诊两肺满布湿啰音，以下哪项护理诊断正确

青年女性，近2个月来轻度咳嗽，咳白色黏痰，内带血丝；午后低热，面颊潮红，疲乏无力，常有心悸、盗汗，较前消瘦。经X线摄片检查，发现右上肺第2前肋部位有云雾状淡薄阴影，无透光区。痰菌3次检验阴性。对这例患者，以下哪项措施不必要

为终止癫癎发作而静脉注射地西泮时需重点观察患者

患者，男性，36岁。搬运重物后突然出现胸痛、干咳、呼吸困难。

患者，男性，36岁。搬运重物后突然出现胸痛、干咳、呼吸困难。

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