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()又称T小组法,简称ST法。

三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

A:案例分析法
B:管理者训练
C:头脑风暴法
D:敏感性训练

参考答案:D

敏感性训练法又称T小组法,简称ST(SensitivityTraining)法。敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论.相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应。

“人与人之间面对面直接地信息交流”属于()

类别: 医药卫生 | 健康管理师(三级) 2023-08-22

PRECEDE-PROCEED模式中的PRECEDE,着重应用于()

类别: 医药卫生 | 健康管理师(三级) 2023-08-22

健康促进的基本策略是()

类别: 医药卫生 | 健康管理师(三级) 2023-08-22

对于成瘾行为来说,在一般行为改变5个阶段外,还须增加的第6个阶段是()

类别: 医药卫生 | 健康管理师(三级) 2023-08-22

健康教育的最主要目的是()

类别: 医药卫生 | 健康管理师(三级) 2023-08-22

社区健康促进的目标人群描述最准确的是()

类别: 医药卫生 | 健康管理师(三级) 2023-08-22

最能反映生活质量变化的健康教育评价工具是()

类别: 医药卫生 | 健康管理师(三级) 2023-08-22

一个好的健康教育计划的具体目标必须包括()

类别: 医药卫生 | 健康管理师(三级) 2023-08-22

健康相关行为描述最准确的是()

类别: 医药卫生 | 健康管理师(三级) 2023-08-22

在影响健康相关行为因素中,属于强化因素的是下列哪项()

类别: 医药卫生 | 健康管理师(三级) 2023-08-22

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