以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。

A: 适用于管理岗位的员工
B: 要规定完成目标的先后顺序
C: 有时间空间、数量质量的约束
D: 采用的指标要具体、合理、明确

参考答案：A

绩效标准法与目标管理法基本接近，它采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工，衡量所采用的指标要具体、合理、明确，要有时间空间、数量质量的约束限制，要规定完成目标的先后顺序，保证目标与组织目标的一致性。

耳源性颅外并发症包括：

慢性化脓性中耳炎出现以下情况应考虑有颅内外并发症的是：

关于耳源性脑脓肿正确的是：

关于乙状窦血栓性静脉炎，正确的是：

关于耳后骨膜下脓肿，正确的是：

关于颈部贝佐尔德脓肿，正确的是：

关于局限性迷路炎，正确的是：

关于浆液性迷路炎正确的是：

关于化脓性迷路炎正确的是：

某男，30岁，感冒后左耳突然流脓，经口服抗生素1周流脓停止，数周后病人以轻微头痛不适就诊。查：外耳道洁净，鼓膜完整，乳突区皮肤无红肿，X线摄片检查示乳突区微显混浊。其诊断考虑为：

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