企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（　　）。

A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性

参考答案：ABDE

目前企业普遍认为，进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。

下列关于加强普惠金融教育与金融消费者权益保护的说法当中，( )是正确的。

( )应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念，在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识，促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。

贷款业务是( )。

中国银行业协会的最高权力机构为( )，由参加协会的全体会员单位组成。

( )是指对银行内部合规风险的存在或发生的可能性以及合规风险产生的原因等进行分析判断．并且通过收集和整理银行所有的合规风险点形成合规风险列表，以便进一步对合规风险进行评估和监测等系统性活动。

下列叙述有误的一项是( )。

下列属于合规政策应包括的内容的有( )。

下列属于《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》中所称的商业银行内部人的有( )。

按照资金来源分类，商业银行的负债业务包括( )。

身份信息包括银行业消费者的( )。

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