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工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。

四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

A.合同期限

B.工资支付时间

C.劳动报酬

D.最低工资标准

参考答案:C

劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度、工资支付标准、支付时间、支付周期、工资计算方法,奖金、津贴获得条件和标准;如有必要,还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及下岗待工期间的工资待遇等。

网络经营旅游业务旅行社的业务规范,不包括()。

类别: 其它 | 导游证 2023-08-14

旅行社进行虚假宣传,误导旅游者的,由旅游主管部门或者有关部门责令改正,没收违法所得,并处()。

类别: 其它 | 导游证 2023-08-14

旅行社违反规定,未安排持有效证件的领队或者导游全程陪同,由旅游主管部门责令改正,没收违法所得,()。

类别: 其它 | 导游证 2023-08-14

处理投诉的旅游主管部门()向社会公告:旅游者对旅行社的投诉信息。

类别: 其它 | 导游证 2023-08-14

旅行社接受旅游者委托提供的旅游服务不包括()。

类别: 其它 | 导游证 2023-08-14

旅行社分社设立条件中,必要的营业设施不包括()。

类别: 其它 | 导游证 2023-08-14

以下对设立社设立服务网点说法错误的是()。

类别: 其它 | 导游证 2023-08-14

《旅行社服务质量赔偿标准》规定,未经旅游者签字确认,旅行社擅自违反合约约定增加购物次数、延长停留时间的,每次向旅游者支付旅游费用总额()的违约金。

类别: 其它 | 导游证 2023-08-14

根据《旅行社条例》规定,旅行社应当制作和保存完整的业务档案,保存期最低为()。

类别: 其它 | 导游证 2023-08-14

根据《旅行社条例》规定,旅行社是指从事招徕、组织、接待旅游者等活动,为旅游者提供相关旅游服务,开展()的企业法人。

类别: 其它 | 导游证 2023-08-14

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