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社会工作者小王来到贫困山村参加精准扶贫工作。小王发现,建档立卡的贫困人口中,有一部分是妇女,她们大多50岁左右,文化程度低,也没有一技之长,小王计划链接资源帮助这些妇女脱贫,为达此目的,应采取的措施是()。

(初级)社会工作实务 2023-06-02

A.协助妇女姐妹树立脱贫信心
B.与妇女姐妹一道分析贫困原因
C.让妇女姐妹利用空闲时间学习技能
D.邀请农技专家为妇女姐妹提供培训


参考答案:D

企业培训前评估的内容不包括( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

下列关于培训评估对象的说法中,错误的是( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

在评估某培训项目所取得的成果时,可从四个层级对培训的效果进行评估,( )是第二级评估。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

关于培训评估的说法,错误的是( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是( )。①明确开发目的;②确认培训对象的差距;③分析差距并确定优先顺序;④确定并执行培训计划{图}

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

企业管理人员的一般培训内容包括( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

选项中符合管理培训体系设计原则的是( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

下列属于管理技能培训开发的一般方法的有( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

工作团队的管理实施形式的特点不包括( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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