根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,用人单位不得因( )等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
妇女权益保障法 2023-04-20
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,用人单位不得因( )等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
A、结婚、怀孕、产假、哺乳
B、结婚、病假、产假、哺乳
参考答案:A
类别: 题库 | 2023-06-11
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类别: 题库 | 江苏省教师师德师风知识网络竞赛 2023-06-11
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