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某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多,干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是,在不干事的人中,工资高的只占少数,另外,毕竟还有工资不低的干事者。最近,小张和小王离开了这个单位,但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。据此,可以推断小张或小王原来在单位中不可能是(  )。

2023-04-24

[单选] 某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多,干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是,在不干事的人中,工资高的只占少数,另外,毕竟还有工资不低的干事者。最近,小张和小王离开了这个单位,但是该单位人员的上述结构并未因此
而改变。
据此,可以推断小张或小王原来在单位中不可能是(  )。

A . 工资高的不干事者
B . 工资低的于事者
C . 工资高的干事者
D . 工资低的不干事者



参考答案:C

参考解析:

根据题干条件可得:(1)不干事>干事;(2)干事低工资>不干事低工资;(3)不干事高工资<不干事低工资;(4)存在干事高工资。联合(2)和(3)可得:干事低工资>不干事低工资>不干事高工资;再结合(1)可得:干事高工资最少。即:干事低工资>不干事低工资>不干事高工资>干事高工资。由于总计有18人,结合(1)可知,干事的最多有8人,不干事的最少有10人,不干事低工资最少有6人,所以干事低工资最少有7人,结合(4)可知干事
低工资为7人,干事高工资为l人,其他两类人分别是6和4。所以小张或小王不可能是干事高工资。故选C。

管理的两重性是指( )。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

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