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违约之于( )相当于( )之于承诺

广东公务员-行政能力测试 2023-06-08

A. 法律:民俗
B. 处罚:兑现
C. 合同:食言
D. 赔偿:责任

参考答案:C

知识点:其他类比

违反合同即为违约,违反承诺即为食言。

习惯化是指由于刺激重复发生而无任何有意思的结果致使个体对这种刺激(例如警报、防御、攻击)的自发反应减弱或消失的现象。改变刺激的形式或结果,可能使习惯化了的反应重新发生。根据上述定义,下列可以用习惯化解释的是()。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

社会戾气是指遇事爱使勇斗狠、取径极端的心理或风气,会以多种暴力形式体现出来,如话语暴力、行动暴力以及其他各种隐性的暴力与压迫。根据上述定义,下列选项不属于社会戾气表现的是()。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

他感作用是指一种植物通过向体外分泌代谢过程中的化学物质,对其他植物产生直接或间接的影响。这种作用是种间关系的一部分,是生存竞争的一种特殊形式,种内关系也有此现象。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

教育学上的“热处理”指以正面教育为主,晓之以理,动之以情,感化学生。当学生犯错时及时指出,给予教育矫正,遏制事态的进一步发展,纠正学生的错误认识与行为,使其得以健康发展。“冷处理”就是指当学生做出不良行为时,不予理睬,使他得不到关注,久而久之这种不良行为就可能消退。根据上述定义,下列属于“热处理”的是()。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

南风法则源于北风和南风比赛,看谁能让行人把身上的大衣脱掉,北风寒风刺骨使得行人把大衣裹得紧紧的,南风温暖舒适使得行人纷纷脱掉大衣。南风法则要求管理者要尊重和关心下属,多注意解决下属日常生活中的实际困难,使下属真正感受到管理者给予的温暖。根据上述定义,下列符合南风法则的是()。根据上述定义,下列符合南风法则的是()。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

焦虑是人们遇到某些事情如挑战、困难或危险时出现的一种正常的情绪反应,主观表现为紧张、不愉快,甚至痛苦以至于难以自制。根据上述定义,下列不属于焦虑表现的是()。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

利己行为与利他行为都源自唯一的利己动机。利己行为,是行为人在约束条件下满足他自己的利己偏好的最大化行为。利他行为,是行为人在约束条件下满足他自己的利他偏好的最大化行为。人类的利他行为倚赖于社会化分工产生的人际间的利益相关和价值相关,主要表现在互惠互利或亲缘选择中。根据上述定义,下列属于利他行为的是()。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

心理干预是指在心理学理论指导下有计划、按步骤地对一定对象的心理活动、个性特征或心理问题施加影响,使之发生朝向预期目标变化的过程。心理干预的手段包括心理治疗、心理咨询、心理康复、心理危机干预等。根据上述定义,下列属于心理干预的是()。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

甲、乙2人制造A、B两种零件,甲每小时能制造A零件30个,要是制造B零件能制造15个,乙每小时能制造A零件24个,要是制造B零件能制造20个。现要求在2小时内生产出最多的AB套件(套件为A、B零件各1个),则最多能制造( )套。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

甲、乙、丙、丁四人为一山区学校共捐助了 75本书,已知甲捐助的数量既是丙捐助数量的2倍与丁捐助数量之和,又是乙和丙捐助数量之和,且丙捐助数量多于丁捐助数量。则甲捐助的数量可能为()。

类别: 国考公务员 | 国家公务员-行政能力测试 2023-05-27

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