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8点28分,时钟的分针与时针的夹角(小于180°)是多少度?( )

天津公务员-行政能力测试 2023-06-10

A. 86°
B. 75°
C. 49°
D. 36°


参考答案:A

解题指导: 分针28分转360°×(28/60)=168°,时针转速是分针的1/12,28分转168°×(1/12) =14°。因为8点整时分针与时针的夹角是360°×(8/12)=240°,所以8点28分的夹角是240°-168°+14°=86°。故答案为A。

满族人∶ 后金

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-11

拘泥∶潇洒

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知识分子∶民主党派成员

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-11

定义:(1)本源制度是指在人类社会初期就形成的、并在以后的社会生活中发挥着基本作用,人类生存所依赖的最基本的社会制度。(2)派生制度是后来出现的、在本源制度的基础上形成并发展起来的社会制度。根据上述定义,下列选项同时包含了本源制度和派生制度的是( )。

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数字鸿沟:是指在全球数字化进程中,不同国家、地区、行业、企业、社区之间,由于对信息、网络技术的拥有程度、应用程度以及创新能力的差别而造成的信息落差的趋势。根据上述定义,下列现象属于数字鸿沟的是( )。

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零工经济:是指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域,利用互联网和移动技术等快速匹配供需方,主要包括群体工作和经应用程序接洽的按需工作两种形式。换句话说,之前的工作关系是“单位——人”,而现在的主流关系则是“平台——人”。根据上述定义,下列属于零工经济的是( )。

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显性成本:是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额。例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等,因而它是有形的成本。 根据上述定义,下列金额不属于显性成本的是( )。

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同辈压力:是指同辈人互相比较中产生的心理压力,一个同辈人团体对个人施加影响,会促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团体准则。根据上述定义,下列属于同辈压力的是( )。

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可恢复性评价:是指突发事件后、应急管理结束前,对事件的现状恢复到基本正常状态的能力的评价以及完成恢复所需要的时间和资源的评价。根据上述定义,下列属于可恢复性评价的是( )。

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游戏化管理:是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为。它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入,从而提高效率。根据上述定义,下列属于游戏化管理行为的是( )。

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