公开公平公正应体现为制度安排，但领导干部是否出以公心，仍是关键所在。任何人看问题都有局限性，一人所见以为是，未必即是;一人所见以为非，未必真非，故当求公是公非。有公心，就应拒绝制度之外的“例外”。至少，这个“例外”应被多数人所认可，并有据可依。有公心，就不怕把所有应披露的信息高度透明地呈现给大家，绝不藏着掖着。对所有询问，给出合乎实际、合情合理的解释。有公心，就应该不折不扣地依规章、依程序办事，不以个人好恶改变规则，增减程序。是否出以公心，检验的标准不是表态，而是对规章制度的敬畏和坚守。阅读上面文字，选出不属于“有公心”的一项。（）

A.有公心，就不怕把信息高度透明地呈现给大家
B.有公心，就应拒绝制度之外的“例外”
C.有公心，就不会以个人好恶改变规则
D.有公心，就会坚持对规章制度的敬畏和坚守

参考答案：A

B、C、D三项符合文中的内容，正确。A项，文中说的是“不怕把所有应披露的信息高度透明地呈现给大家”，A项扩大了范围，故错误。

坚持（　　），坚决克服消极腐败现象。

加强执法形象的正规化建设，首先要规范（　　），健全各警种执法执勤的工作规范，严格规范民警执法办案程序，规范执勤用语、动作、处理案(事)件的方式方法，加强养成教育，培养广大民警良好的职业风范。

公安队伍正规化建设，要首先加强思想政治建设，始终把（　　）放在首位。

加强教育训练的正规化建设，要规范训练方式，实现教学方式由以课堂教学为主向以学、练结合为主的转变，实行（　　）的训练模式，增强训练的标准化和针对性。

加强教育训练的正规化建设，要规范训练组织，各级（　　）是训练工作的主管部门，负责规划、组织、指导、管理训练工作。

教育训练是提高队伍素质的根本途径，加强教育训练的正规化建设，核心就是要全面落实《训练条令》。首先要规范（　　），做到“三个必训”，即民警上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线民警每年的实战必训。

职务序列的建立，应当以管理规格、管理规模、管理难度为依据。公安民警职务将设置为（　　）三个序列。

编制管理必须坚持（　　）的原则。加强公安编制管理的规范化建设，要切实加强公安专项编制的集中统一管理，明确今后凡是公安执法岗位的人员，必须由公安专项编制来解决，不允许用其他编制混岗的现象存在。

“五条禁令”自（　　）起施行。原有规定与“五条禁令”不一致的，以“五条禁令”为准。

民警违反“五条禁令”的，对所在单位直接领导、主要领导予以（　　）；民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以（　　）；情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导（　　）或者予以撤职。

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