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女,10个月。诊断"化脓性脑膜炎",抗生素治疗10天,病情好转,体温正常,近2天又出现发热、抽搐,前囟饱满,颅缝分离,应首先考虑并发

临床助理医师 2023-06-20

A.脑水肿
B.脑性低钠血症
C.硬脑膜下积液
D.脑室管膜炎
E.脑积水

参考答案:C

硬脑膜下积液多发生在化脑起病7~10天,临床特征有体温不退或退而复升;病程中出现进行性前囟饱满,颅缝分离,头围增大,惊厥、呕吐、意识障碍等。故选C。考点:化脓性脑膜炎的并发症

除了企业培训组织工作的顺利开展外,企业培训要取得预期的效果必须有相应的()力量提供相适宜的培训课程。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

()不仅是企业培训政策的落实保障,也是培训顺利实施的保障,是培训效率和效果的保障手段。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

()是企业文化的重要组成部分,直接影响着培训工作。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

战略导向培训配套体系建设不包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

()是能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、法规、制度及政策的总和,它是企业员工培训工作健康发展的根本保证,是企业在开展培训工作时要求人们共同遵守并按一定程序实施的规定、规则和规范。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

平衡计分卡常见KPI指标中学习与成长指标包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

运用平衡计分卡设计绩效管理系统的设计程序可细分为()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

下述关于在制定KPI时要明确的指标种类说法错误的是()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业应用平衡计分卡的前提不包括()。

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