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关于健康教育与健康促进计划的实施过程评价指标中,有效指数是指

公共卫生执业医师 2023-06-21

A.实际参与某项干预活动人数/应参加该干预活动的人数×100%
B.以上都正确
C.干预活动暴露率/预期达到的参与百分比
D.接受某项干预活动的人数/目标人群总人数×100%
E.拥有某种媒介的人数/目标人群总数×100%

参考答案:C

(2017年5月) ( )表示各机构中所设立的各种职务的名称,种类的图

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2017年11月) ()是表示某个机构或岗位主要功能的图。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2017年5月)企业规划中起决定性作用的是(  )规划

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2016年11月) 事业部制结构所具有的优势不包括()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2016年5月)( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2015年11月) ( )是岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2017年11月)企业组织机构设置的原则不包括()

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2017年11月) 现代企业组织结构的类型包括()

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2016年5月) ( )是在对部门职能进行合理分工的基础上,将工作具体细化为若干模块,从而构成本部门工作的基本单元的过程。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2015年11月)( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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