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(2015年)关于账簿、凭证管理的说法,正确的是( )。

涉税服务实务 2023-06-21

A.从事生产经营的纳税人应自发生纳税义务之日起10日内设置账簿
B.纳税人聘请专业机构财会人员代理记账,须经主管税务机关审批确认
C.纳税人计算机输出的完整的书面会计记录,不可视同会计账簿
D.账簿、会计凭证等有关资料应当保存10年

参考答案:D

选项A:从事生产经营的纳税人应自其领取工商营业执照之日起15日内按照国务院财政、主管税务部门的规定设置账簿;选项B:生产经营规模小又确无建账能力的纳税人,可以聘请经批准从事会计代理记账业务的专业机构或财会人员代为建账和办理账务,不需要主管税务机关审批确认;选项C:纳税人、扣缴义务人会计制度健全,能通过计算机正确、完整计算其收入和所得或者代扣代缴、代收代缴税款情况的,其计算机输出的完整的书面会计记录,可视同会计账簿。

关于平衡计分卡,下列说法正确的是( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

《劳动合同法》规定,合同期一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

与内部EAP相比,外部EAP( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

利用沙盘推演测评时,需要在( )阶段初步了解企业的状况。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

关于集团管控模式环境因素影响程度与管控模式的选择说法不正确的是( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

( )的企业适合防御型战略。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

根据不同员工群体制定不同的薪酬战略,这属于( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

公文筐测试的适用对象是( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

( )最适合大型跨国公司。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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