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激励的出发点是()即通过系统设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足员工的外在性需要和内在性需要。

专业技术人员继续教育 2023-06-23

激励的出发点是()即通过系统设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足员工的外在性需要和内在性需要。

A.杜绝消极怠工

B.节约成本

C.满足组织成员的各种需要

D.增强团队合作



参考答案:

C

刘某实际工作年限为16年,在甲公司的工作年限为12年。根据社会保险法律制度规定,刘某享有的医疗期间为( )

类别: 题库 | 经济法 2023-04-20

甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )个月。

类别: 题库 | 经济法 2023-04-20

结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,二者必须一致,如不一致,银行不予受理。

类别: 题库 | 经济法 2023-04-20

银行本票由银行出票,向出票银行提示付款。

类别: 题库 | 经济法 2023-04-20

下列属于变造票据的行为有( )

类别: 题库 | 经济法 2023-04-20

下列各项中属于银行本票必需记载的事项有( )

类别: 题库 | 经济法 2023-04-20

下列款项中,可以转入个人银行结算账户的有( )

类别: 题库 | 经济法 2023-04-20

下列各项中,属于票据权利丧失的补救途径的有( )

类别: 题库 | 经济法 2023-04-20

下列各项中,属于作成票据保证时的相对记载事项的有( )

类别: 题库 | 经济法 2023-04-20

下列各项票据中,应当提示承兑的有( )

类别: 题库 | 经济法 2023-04-20

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