搜题

患者,男,67岁。肝硬化病史7年余。晨起用力排便后呕血2次,约40ml,急诊入院。患者神志尚清,体温36.8℃,呼吸26次/分,血压100/170mmHg,脉搏100次/分。此时护理措施不恰当的是

护士资格 2023-06-25

A.立即三腔二囊管插管
B.建立静脉通路
C.遵医嘱给予生长抑素
D.遵医嘱给予奥美拉唑
E.面罩给氧


参考答案:A

三腔二囊管止血法止血效果好,但因其痛苦大、并发症多,不作为首选,只有止血药物不能控制出血时暂时应用。

在无领导小组讨论评价与总结时,考官应该着重评估被评者的表现包括( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

以下关于无领导小组讨论,说法正确的是( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

评价无领导小组讨论时,考官应该着重评估被评价者( )的表现。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

下列无领导小组讨论题目中,易引起评论者争论、辩论的有( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

无领导小组讨论法可测评参试者的( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

初稿送请专家审阅之后,还需要进入一个关键步骤——( )。它关系到题目设计的成败。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

( )是指一个问题有若干个备选答案,让被评价者对其进行排序,或者从中选择符合某种条件的选项。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

如果无领导小组讨论的题目为“在企业中,管理者应重视制度,还是更重视效率?”,则这是一道( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

无领导小组讨论中,( )是不需要必须设定的。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

加载更多~