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下列行为中,企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有(  )。

税法II 2023-06-29

A.支付给在本公司任职人员的董事费
B.个人独资企业支付给业主本人的工资
C.支付给职工的过节费和旅游费
D.支付给本单位销售人员的年度考核奖金
E.支付给职工的差旅费津贴

参考答案:ACD

选项B:按个体工商户生产、经营所得计税;选项E:差旅费津贴不属于工资、薪金所得项目的收入,不征收个人所得税。

满足安全需要的行为包括(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

劳动权受到国家的保障,具体体现为(  )等方面。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

政府实施货币政策的主要措施包括(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的生产安全事故,属于(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务,应(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

以下关于集体合同的说法,不正确的是(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

某地区最低收入组人均每月生活支出为200元,每一就业者赡养系数为2,A为工资调整系数,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6。若采用比重法计算。该地区月最低工资标准为(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

劳动标准按照适用层次划分,不包括(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

例会制度的优点不包括(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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