某公司今年超额完成利润指标,公司决定按照员工个人工资的50%一次性发放年终奖金,结果花钱买来的是怨声载道。此现象可用()理论来解释?
2023-06-29
某公司今年超额完成利润指标,公司决定按照员工个人工资的50%一次性发放年终奖金,结果花钱买来的是怨声载道。此现象可用()理论来解释?
A.期望理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.需要层次论
参考答案:公平理论
类别: 题库 |
2023-05-17
类别: 题库 |
2023-05-17
类别: 题库 |
2023-05-17
类别: 题库 |
2023-05-17
类别: 题库 |
2023-05-17
类别: 题库 |
2023-05-17
类别: 题库 |
2023-05-17
类别: 题库 |
2023-05-17
类别: 题库 |
2023-05-17
类别: 题库 |
2023-05-17
加载更多~