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下述不良反应与硝酸甘油扩张血管的作用无关的是

药学(士) 2023-06-29

A.搏动性头痛
B.直立性低血压
C.升高眼压
D.高铁血红蛋白血症
E.心率加快


参考答案:D

多数不良反应是其血管舒张作用所继发,如短时的面颊部皮肤发红,搏动性头痛,大剂量可出现直立性低血压及晕厥;眼内血管扩张则可升高眼压。剂量过大可使血压过度下降,冠状动脉灌注压过低,并可反射性兴奋交感神经,增加心率,加强心肌收缩性而使耗氧量增加而加重心绞痛发作。

运用变量测评法,条件是()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

关键职能设计包括()、资源开发等内容。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

企业的基本职能设计,一般包括()等项内容。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

企业的经营和管理职能的设计包括企业的()、人事管理等职能的设计。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

岗位扩大丰富化不包括()维度分析。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

岗位宽度扩大法的形式表现错误的是()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

在岗位工作扩大化的设计中,一种方法是(),另一种是岗位深度扩大法。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

工业工程是一门技术科学,它的研究对象不包括()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

对企业的岗位设计来说,最具现实意义的是工业工程(IE)所阐明的基本理论和()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

以下关于动作经济原理说法不正确的是()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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