制备固体分散体常用的水不溶性载体材料是

制备固体分散体常用的水不溶性载体材料是

药学（师） 2023-06-30

A:PVP
B:EC
C:PEG
D:泊洛沙姆188
E:蔗糖

参考答案：B

此题重点考查固体分散体的载体材料。固体分散体的载体材料可分为水溶性、难溶性和肠溶性三大类。水溶性载体材料有聚乙二醇(PEG)类、聚维酮(PVP)类、泊洛沙姆188(poloxamer188)、枸橼酸、酒石酸、琥珀酸、右旋糖酐、半乳糖、葡萄糖和蔗糖等。难溶性载体材料有乙基纤维素(EC)、EudragitE、EudragitRL、EudragitRS、胆固醇、p谷甾醇、棕榈酸甘油酯、胆固醇硬脂酸酯、巴西棕榈蜡等。肠溶性载体材料有醋酸纤维素酞酸酯(CAP)1羟丙甲纤维素酞酸酯(HPMCP)、羧甲乙纤维素(CMEC)等。故本题答案应选择B。

(2016年5月)安全生产检查制度关系到哪些部门对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度（）。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2016年5月)劳动卫生规程的主要内容包括（）。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2019年5月)劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2016年11月)2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到（）工资的经济补偿金。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2016年5月) 用人单位从裁减人员之日起在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2016年5月) 劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2015年11月)2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（）工资的经济补偿金。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2015年5月)按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳劳动合同。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2018年11月)裁剪人员时，应当优先留用（）。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

(2018年5月)经济性裁员的条件主要有（）

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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