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不属于艾滋病传播途径的是

药学(中级) 2023-06-30

A、母乳喂养
B、皮肤移植
C、人工授精
D、同吃同饮
E、性行为


参考答案:D

HIV的传播途径有:①性行为;②静脉注射吸毒;③母婴传播:在怀孕、生产和母乳喂养过程中,感染HIV的母亲可能会传播给胎儿及婴儿;④血液及血制品(包括人工授精、皮肤移植和器官移植)。握手,拥抱,礼节性亲吻,同吃同饮,共用厕所和浴室,共用办公室、公共交通工具、娱乐设施等日常生活接触不会传播HIV。

不符合劳动争议当事人的义务的是()

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

在仲裁活动中,按《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由( )为当事人。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,应当由( )作为当事人。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,以( )为被告。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

劳动争议第三人须同时具备的条件有()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

劳动争议的处理结果要合法,不得损害社会公众和他人的合法权益的原则为()

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

属于劳动争议当事人权利的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

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