劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。
一建工程法规及相关知识 2023-05-05
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬
D、用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
参考答案:B
【知识点】劳动合同及劳动关系制度。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除合同,不需事先告知用人单位。
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(中级) 2023-07-16
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(中级) 2023-07-16
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(中级) 2023-07-16
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(中级) 2023-07-16
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(中级) 2023-07-16
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(中级) 2023-07-16
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(中级) 2023-07-16
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(中级) 2023-07-16
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(中级) 2023-07-16
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(中级) 2023-07-16