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房屋建筑工程质量保修责任的具体内容包括( )。

房地产交易制度政策 2023-07-04

A.房屋建筑工程在保修期限内出现质量缺陷,建设单位或者房屋建筑所有人应当向设计单位发出保修通知
B.发生涉及结构安全的质量缺陷,建设单位或者房屋建筑所有人应当立即向当地建设行政主管部门报告,采取安全防范措施
C.保修完后,由建设单位或者房屋建筑所有人组织验收
D.施工单位不按工程质量保修书约定保修的,建设单位可以另行委托其他单位保修,由原施工单位承担相应责任
E.保修费用由质量缺陷的责任方承担

参考答案:BCDE

房屋建筑工程质量的保修责任有:①房屋建筑工程在保修期限内出现质量缺陷,建设单位或者房屋建筑所有人应当向施工单位发出保修通知。②发生涉及结构安全的质量缺陷,建设单位或者房屋建筑所有人应当立即向当地建设行政主管部门报告,采取安全防范措施。③保修完后,由建设单位或者房屋建筑所有人组织验收。涉及结构安全的,应当报当地建设行政主管部门备案。④施工单位不按工程质量保修书约定保修的,建设单位可以另行委托其他单位保修,由原施工单位承担相应责任。⑤保修费用由质量缺陷的责任方承担。⑥在保修期内,因房屋建筑工程质量缺陷造成房屋所有人、使用人或者第三方人身、财产损害的,房屋所有人、使用人或者第三方可以向建设单位提出赔偿要求。

( )被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

( )指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

( )主要是提供培训项目的基本信息。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

培训成果包含的类型有( )

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

培训评估的作用主要包括( )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

内部培训师的优点是( ),从而有效地实现经验和成果的共享。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度,其中需要明确内部培训的( )、培训以及激励和约束机制等具体工作,而且每项内容都应具体可操作。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

有效的培训课程计划应包含的内容有( )等。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

详细的课程计划主要是( )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

培训项目材料具体包括( )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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